The Fact About أفكار لتحفيز الموظفين That No One Is Suggesting
يمكن أن يكون الدافع جوهريًا (ينشأ من داخل الموظف) أو خارجيًا (ناشئًا عن عوامل خارجية مثل المكافآت أو الاعتراف أو الأمن الوظيفي). الأمر الآخر هو التعامل مع الآخرين، وهو أمر حاسم حسب قول ديفيد راد